工会服务进企业,当好职工娘家人

2021-01-05 09:23来源: 南太湖号  作者: 王磊 编辑: 邢彬

  工会服务进企业  当好职工娘家人。吴兴区东林镇总工会积极深入企业送政策、送关爱、送服务,创新开展“吴彩工运 ”行动,积极推进企业工会平台建设。

  今天上午,记者跟随吴兴区东林镇总工会工作人员来到新凤鸣集团湖州中石科技有限公司,为该企业员工之家送去了一些文学及科普类书籍,东林镇总工会牵头协调学校、卫生院和行政村及其它企业,对图书资源统筹,定期进行书本的交换交流。

  据了解,送书活动是吴兴区东林镇总工会开展的“吴彩工运”入企“三服务”活动的一部分,“吴彩工运”是以红色基建、蓝色民主、绿色活力、紫色先锋、橙色关爱为主要内容的工会关爱行动,“吴彩”谐音“五彩”,是为让辖区企业职工更加知晓工会、了解工会、加入工会的创新性举措。

  从2019年起,东林镇总工会在湖州全市首个出台《东林镇“吴彩工运 温馨之家”三年行动》系列文件,将利用3年时间,对企业工会阵地建设等具体工作给予政策补助。即在每年年底,在对完成阵地建设任务的企业工会进行考核验收的基础上,对第一年完成的企业工会补助90%,对第二年完成的企业工会补助70%,对第三年完成的企业工会补助50%,此外,总工会通过活动指导、政策指导,“三服务”活动引导企业开展“吴彩工运”各项工会活动,大大激发了企业的积极性。

  “对我们企业来说,在工会建设里面政策费用给了相当大的支持和帮助。”新凤鸣集团湖州中石科技有限公司工会主席彭德虎说,“员工都积极加入工会,通过各项活动技能比武、学历提升,在公司的发展晋升晋级、职称评定这块,更加有积极性,对整个工人技术提升有了很大的助力。”

  通过入企“三服务”打造“吴彩工运”平台,既为企业留人打好了基础,又满足了职工全面发展的客观需求、提高职工队伍素质,并协助企业做好职工的规范管理工作。目前,像新凤鸣集团这样在东林镇开展“吴彩工运”的规上规模企业工会从2019年的5家增加到了目前的12家,越来越多的企业正在陆续申请加入其中。

  湖州吴兴区东林镇总工会主席许堃介绍说,通过两年时间的“吴彩工运”(三服务活动),企业职工对工会更加了解,加入工会的积极性显著提高,参与工会活动的意愿性显著增强,接下来还将通过以点扩面、质量延伸、总结发掘等方面真正让总工会工作深入人心,让企业职工的幸福感获得感不断显著提升。

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