5月13日上午，区委召开数字化改革第一次工作例会暨优秀应用场景建设第一次工作交流会，深入学习贯彻省、市数字化改革例会精神，听取前期工作情况汇报，研究部署下一阶段任务。

　　区委书记、区数字化改革领导小组组长吴炳芳讲话，区领导潘永锋、宁云、程佳、郑志亮、朱建忠、潘帆、傅远超、卢晓华、厉云燕等出席。

　　吴炳芳对前阶段全区数字化改革工作取得的成效表示肯定。他指出，要领会要义，抓住重点，始终把牢数字化改革的鲜明导向，深刻理解和把握“数字赋能现代化先行”的重大意义，将数字化改革与当前各项工作有机结合起来，充分发挥科学技术的创新力，打通堵点、消除痛点，推动全区工作实现质的飞跃；深刻理解和把握“制度重塑”的核心使命，推动改革从技术理性向制度理性跨越，坚决避免片面倾向；深刻理解和把握“数字能力”对于干部素养的全新要求，克服思维定势、路径依赖、观望心态、畏难情绪，不断提高对数字化改革的把握能力、引领能力、驾驭能力；深刻理解和把握“双向发力”的改革规律，既要强化顶层设计，也要放大基层探索，努力为全市、全省提供更多“吴兴经验”。

　　吴炳芳强调，要揭榜挂帅，奋力攻坚，始终展现数字化改革走在前列的争先姿态，在数字化改革的“跑道”上加速“跑起来”。下阶段工作，要在制度设计和统筹推进上努力争先，确保改革方向始终与上级保持一致，重点健全“应用场景统建”和“改革考核评价”两大机制，全面把握任务分析、制度建设、业务推进、亮点展示和宣传报道等工作。要在任务拆解和场景上线上努力争先，以V字模型持续迭代为理论支撑把各项业务拆解到最小颗粒，加强目录管理，既要从“大场景”中找到“小切口”，也要以“小切口”带动“大场景”。要在向上对接和精准问需上努力争先，全力争取一批“揭榜挂帅”项目，把各类需求、事项、问题排摸清楚。要在载体建设和工作融合上努力争先，加强“未来社区”+“数字乡村”、“未来工厂”+“数字车间”等重要场景建设，以数字化改革助力提升重大中心工作。

　　吴炳芳强调，数字化改革是一项长期工程、系统工程，要创新方法，强化保障，始终巩固数字化改革制度化推进的良性机制。要进一步强化示范带动的比拼机制，把数字化改革作为干部比拼的一个擂台，各单位“一把手”要谋在一线、冲在一线、干在一线，切实提升数字化能力。要进一步强化人才支撑的联动机制，充分发挥大院大所、外部智库、专家学者的“智囊团”作用，深入挖掘本单位的优秀人才，着力构建一支高素质、专业化的数字化改革铁军队伍。要进一步强化数据安全的防护机制，坚持底线思维，确保数据存储、传输、共享安全。要进一步优化绩效考核的评价机制，真正以实效导向推动数字化改革工作取得更大成效。

　　会上，区数字化改革“1+5+1”牵头部门汇报数字化改革工作进展及下一步安排，区级相关部门作交流发言。