“我们今天过来就是来跟你们讲一下吴兴区新推出的支持企业稳生产政策，春节期间以及一季度保持连续生产、连续满产，达到相关条件会有专项资金进行分档奖励......”近日，高新区深入辖区规上工业企业、服务业企业宣传吴兴区“就地过年”政策。

　　1月11日，吴兴区推出价值6000万元的“就地过年”鼓励政策红利，安排1500万元专项资金，对一季度保持连续生产、连续满产的规上工业企业，按每月产能发挥情况、产值与用电量匹配情况，分档予以奖励；安排2000万元专项资金，对在建工地春节期间留在吴兴的外来务工人员发放春节红包，对春节期间不停工的项目或停工后在2月21日（正月初十）之前开工的项目，奖励建设单位每个项目10万元；安排500万元专项资金，对连续营业、保持增长的限额以上服务业企业给予一定奖励。这两天，高新区工作人员深入辖区69家规上工业企业、20多家服务业企业，了解企业春节期间开复工情况、一季度收入预计以及留湖员工人数等，并发放相关补助申请表格。

　　“‘就地过年’鼓励政策对我们企业来说是确确实实的福利，我们也积极响应政府号召，企业出台双倍薪资政策和福利政策，鼓励外地员工留下来。”浙江鸿昌铝业有限公司人力资源部总监彭灿琴说道。浙江鸿昌铝业有限公司员工谢广军是湖南人，老婆和孩子也都在湖州，每年都习惯回老家过年。“今年，政府和公司的福利政策这么好，过年我们决定不回老家了，正好有这个机会可以在湖州多走走多看看，好好地认识一下湖州这座美丽的城市！”

　　高新区作为吴兴区经济发展的主平台，企业和建筑工地众多，外来务工人员流动性较大，在宣传政策红利的同时高新区积极引导外地务工人员留吴过年，并为他们提供便利周到的人文关怀，让留下过节的职工感受到在“家”团圆的温暖。