紫云社区党委坚持将“党建联建”作为党委项目，推动社区形成“一盘棋”。通过党建引领，使更多资源一起参与小区治理，让田盛园小区车位改造等问题得到有效推进。 

　　网格管理 打造协商议事平台

龙泉街道紫云社区田盛园小区竣工于2005年，位于湖城田盛街，总计537户业主。“停车难”问题日益严重，毁绿停车、新老业主起冲突时有发生；紫云社区党委敢于直面问题，跨前一步、主动作为，用好“三驾马车”。邀请居民代表、党员代表、新居民代表、城管、物业等多方人员开展“田盛园小区车位改造 协商解难题”民主协商会议。协商会上，与会人员你一言我一语，为解决问题出谋划策。经过近两小时的友好协商，达成共识，确定毁绿部分改成停车位。

　　红色管家 激发协商议事活力

紫云社区党委组织召开了第一次车位改造推进自治工作会议，由红色管家组成的20人参加了会议。红管家成员党员律师对居民关于业主委员会的相关问题进行了解答，并从基层组织角度谈业委会的工作应该怎么走。大家通过集体讨论、建言献策，共收集意见和建议20条。社区党委将继续强化党建引领的业委会模式，对居民的意见和建议，安排专人对接，需要上级支持的及时反馈，需要部门单位或社区处理的立行立改。

　　建机制——凝聚党员群众参与社区治理

一是建立项目施工负责人制。社区党委牵头业委会、物业企业等商定了各自现场负责人，各司其职、协同推进项目实施。二是建立项目施工早会制。每天早上项目负责人在施工现场召集相关方参加早会，明确当天施工进度及施工过程可能需要协调解决的问题。三是建立项目施工平安巡逻机制。建立由社区、物业企业保安及志愿者参与的施工过程治安、安全巡逻，确保施工过程零事故。四是建立项目施工维稳调解机制。建立了由小区支部书记为组长、支部委员为副组长的施工维稳组，对施工过程中发生的各类矛盾第一时间予以协调，将不稳定因素消灭在萌芽中。

　　下一步，紫云社区将进一步强化党建引领基层治理，难题“议一议”，民心“聚一聚”的协商议事平台建设工作，全面构建以党建引领为核心，社区党委为基础，辖区内居民共同参与的协商议事体系，从帮助群众解决最关注、最现实、最迫切的问题入手，把实事办好，保证协商议事落地惠民。