作为我区高端装备领军企业，浙江三一装备有限公司时下正在加紧建设智能工厂。日前，我区服务专班进驻企业，为其加强关键共性技术的攻关与研发创新“开方”。“在专班牵引下，国际专家进驻企业，帮助解决离散型制造的痛点问题10余个，还成功申报了国际专利，使得我们的整体生产效率提升50%。”企业有关负责人说。

　　这是我区用服务温度换企业发展热度的一个精彩缩影。今年以来，我区结合党史学习教育，持续深化“三服务”活动，从细微处着手破解困扰企业转型升级的烦心事。“我们以问题为导向，发动服务专员深入一线排摸企业发展问题，并组织相关部门和乡镇街道立项解决。”区“三服务”办负责人说。

　　在我区，快递企业网点分布广、职工流动性大。如何增强企业发展的内部凝聚力？这一问题列入了区委组织部的“服务清单”。今年以来，该部门在快递企业中推行“先锋速递”党建品牌，成立快递行业党建联盟，开展“零距离惠企”问难纾困专项行动。

　　“目前，我们已累计助推5家企业获得‘红色动力信用贷’1亿元授信，减免税费500余万元。”区委组织部有关负责人说。同时，当地整合党建和业务资源，构建区、镇、企三级组织体系，通过加强党建红色联盟建设，建成56个末端集约化共配网点，助推快递企业流通方式转型升级。

　　我区服务业发展基底好，但目前仍存在如龙头企业待提升、传统产业待升级、潜力企业待挖潜等不足。为增强服务业企业“内功”，区发改经信局施展了培大育强、建立服务业发展联盟和一企一策孵化的“连环招”，使得一批重点服务业企业营收贡献率不断提升。

　　“在推进服务业数字化改革的进程中，我们还多举措助推企业驾云而上。”区发改经信局有关负责人说，今年以来，当地依托织里帕罗星光基地、飞英跨境电商产业园和美妆电商产业园，推动跨境直播、社交营销和新零售等新业态企业发展。

　　问题导向式模式让越来越多吴兴企业获得精准服务。“在创业过程中，我们遇到了选址难、资金紧、人员缺的问题，人社部门帮我们多方协调，让这些问题迎刃而解。”浙江科瑞信电子科技有限公司有关负责人说，在该部门协助下，企业享受到了政策补助，使得生产设备提前于计划进厂，在人才市场招聘上还获得了免费支持。