2021-04-09 16:02来源: 南太湖号
就业是民生之本,安国之策。吴兴区人力资源社保部门多措并举,积极推动城乡劳动者多渠道就业,今年1至3月,全区实现新增就业11562人,其中,帮扶失业人员再就业3015人,困难人员再就业355人,“零就业”家庭保持动态归零,城镇登记失业率只有1.51%。
滕卓智能科技(湖州)有限公司于2018年落户吴兴区科创园,为国内多个行业自动化产品改造的重点配套企业,落户当年实现销售收入900多万元,2020年增长到4000多万元。随着销售收入的快速增长,企业对人力资源需求也在不断加大,去年企业员工不到50人,今年已经增加到60多人,企业员工的增加不但稳定了企业人力资源团队,更是为求职者实现了就业,而人社部门的稳就业等政策,为企业招到人力资源提供了保障。
滕卓智能科技(湖州)有限公司副总经理胡华介绍说,今年5月,企业计划投资500多万元的设备扩大产能,对人力资源需求更大,人社部门将帮助企业进行线上线下招聘,以及去外省市招聘方式,帮助企业招到合适的人力资源。
“目前缺口还是很多,操作普工大概缺十几个人,技术工种、研发人员多多益善。我们今年5月份计划投资500多万的设备,这个项目自动化(很高),可能仅需2、3个普工,技术工种要相对多一些。”滕卓智能科技(湖州)有限公司副总经理胡华告诉记者。
目前,湖州市以及吴兴区都存在结构性缺工,我市各级人社部门将举办政府推介、联合招聘、云招聘等多种方式为企业招人,切实保障全区企业用工和就业形势的稳定。
“下一步,我们也会去各地开展政策推介,联合招聘等活动,为吴兴招引更多的人才。就业也是民生的一个重大问题,我们为企业招到更多的人才,对企业的后续经营发展是有利的。对就业者来说,找到一份工作可以增加经济收入,也为吴兴的发展提供更多的人力资源。”吴兴区人力资源和社会保障局人才开发科科长李岚说。
2020年,吴兴区全力落实“湖九条”“吴十六条”等稳就业政策,兑现社保费返还、稳岗补贴、以工代训等各类补贴1.5亿元,新增就业51102人,“零就业”家庭保持动态归零,吴兴区就业创业工作获省政府督察激励。