疫情就是命令，李岚作为一名女同志积极履行干部担当，主动放弃春节休假，加班加点开展服务防控物资紧缺企业、筹备线上新春招聘会、调研重点企业缺用工情况等一系列工作，为企业复工复产保驾护航。随着疫情发展，区内部分企业经审批后平稳开复工，但吴兴外来务工人员的返岗之路仍被疫情阻断。区人力社保局在“三服务”中发现返岗难问题普遍存在。例如，浙江金洲管道科技股份有限公司是区内重点骨干企业，自2月11日复工后，大批员工仍滞留外地，复工率不足40%，企业日均损失在百万元以上，滞留云南籍员工106人。由于当地公共交通尚未恢复、多个班次的高铁、航班取消等因素影响，工人返岗困难太多，实际复工情况不太乐观。李岚同志急企业之所急，主动担当作为，第一时间联系了春秋航空公司，组织了全市首架“吴兴复工号”包机，顺利接返云南籍员工165名，缓解企业用工紧缺的困境。与此同时，李岚同志投身多措并举“云端引才”、驻点招聘“百千工程”等工作中，坚决做到疫情防控与复工复产“两手抓、两手硬”。疫情牵动着所有人的心，正是许许多多如李岚一般平凡而又不平淡的人社人，他们用一片真心，用实际行动服务群众、服务企业，凝聚起战胜疫情的磅礴力量。

何利斌

“疫情就是命令，防控就是责任”。面对突如其来的疫情，何利斌坚持高标准严要求，精心谋划，积极做好疫情防控工作和业务工作统筹。人社业务涉及到就业、社保、培训以及人才市场开业，工作范围广，接触面大。在疫情初期，积极参与社区疫情防控宣传、“洗楼”和交通要道卡口执勤，严防外来输入，有效阻断传染源。及时对窗口工作人员部署疫情防范工作，为窗口准备酒精、口罩和手套等防疫物资，落实自助机消毒制度。通过QQ、微信群等发布疫情期间的窗口业务受理方式，鼓励办事人员通过网上办、掌上办的形式办理各类业务，减少外出和接触，做好风险防范。及时做好人才市场的疫情防范工作，每年正月是人才市场求职招聘高峰期，人员密集，为防范风险，专门联合公安、综合执法、市场管理局、街道、社区和各人才市场负责人召开会议，落实防范措施。对人才市场外围进行围档，设置两个进出口，由社区工作人员轮流值班，对进入市场人员测量体温，做好实名制信息登记工作，严格控制进入人员数量和逗留时间。